리더십 스타일과 MBTI 유형의 상관관계 완전 정리

성격유형에 따라 리더십은 어떻게 달라질까요?리더십 스타일은 타고난 성격유형과 밀접한 관련이 있습니다. MBTI를 통해 자신의 강점을 이해하면 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있고, 조직에서는 이를 바탕으로 적합한 리더를 양성할 수 있습니다. 이번 글에서는 MBTI 16가지 유형별 리더십 스타일과 그 특징, 조직 관리에서의 활용 방법을 다룹니다.MBTI와 리더십의 기본 관계MBTI는 외향-내향(E/I), 감각-직관(S/N), 사고-감정(T/F), 판단-인식(J/P)의 네 가지 지표로 구성됩니다.이 지표들이 결합되어 리더가 의사결정 방식, 팀원 관리법, 문제 해결 접근법에 영향을 미치게 됩니다.예를 들어 외향형 리더는 소통 중심적이고, 내향형 리더는 심층적 분석을 선호합니다.MBTI 유형별 리더십 스타일MBT..