상사도 MBTI별로 다르다? 웃픈 상황별 생존 전략 알려드림
직장 생활에서 상사와의 관계는 늘 긴장과 웃음을 오갑니다. MBTI 성격유형에 따라 상사들의 업무 스타일과 성향이 뚜렷하게 다르기 때문에, 유형별로 적절히 대처하는 방법을 알면 훨씬 편해집니다. 이번 글에서는 웃기지만 공감되는 직장 상사 MBTI별 특징과 생존 꿀팁을 정리했습니다.
ENTJ 상사: 일밖에 모르는 카리스마 리더형
ENTJ 상사는 목표 달성에 집착하고 완벽한 결과를 원합니다.
일처리가 느리면 바로 지적하는 스타일이라 긴장감이 흐릅니다.
대처법은 최대한 계획적이고 빠른 보고로 신뢰를 얻는 것입니다.
INFP 상사: 감정풍부 공감형… 하지만 회의는 감성토크?
INFP 상사는 직원들의 기분을 살피고 공감을 잘합니다.
다만 결정이 늦어지고 업무보다 감정 교류에 치중할 때가 있어
효율을 중시한다면 답답할 수도 있습니다.
대처법은 부드럽게 현실적인 의견을 내며 리드하는 것입니다.
ESTP 상사: 자유롭고 즉흥적인 행동파
ESTP 상사는 재미있고 활발하지만 업무 지시가 즉흥적입니다.
방금 한 말을 잊거나 갑자기 계획을 바꾸기도 하죠.
대처법은 메모로 꼼꼼히 기록하고, 융통성 있게 움직이는 것이 핵심입니다.
INFJ 상사: 배려심 많지만 혼자 판단하는 고독형
INFJ 상사는 직원들을 생각해주는 듯하지만 중요한 건 혼자서 결정합니다.
상황 설명 없이 지시하는 경우도 있어 혼란스러울 수 있습니다.
대처법은 중간중간 확인 질문으로 업무 방향을 명확히 하는 것입니다.
MBTI 상사유형 특징 대처법
ENTJ | 빠른 결과 추구, 냉철한 피드백 | 계획적 보고와 효율적 실행 |
INFP | 감성적 소통, 결정 느림 | 현실적 조언과 부드러운 리드 |
ESTP | 즉흥적 지시, 계획 변경 잦음 | 메모와 융통성 있는 대응 |
INFJ | 배려형이지만 혼자 결정 | 확인 질문으로 업무 명확화 |
ESFJ 상사: 정 많은 가족형, 하지만 너무 참견쟁이
ESFJ 상사는 직원들을 가족처럼 대하지만 지나친 관심으로 피곤할 때가 있습니다.
대처법은 적당히 감사를 표현하고 필요할 땐 선을 그어 관계를 유지하는 것입니다.
INTJ 상사: 차갑고 논리적인 마스터플랜형
INTJ 상사는 감정 표현 없이 논리로만 지시합니다.
질문이 많으면 귀찮아하는 듯한 태도를 보일 수도 있죠.
대처법은 준비된 보고서로 이성적으로 설득하는 것입니다.
MBTI 상사유형 웃픈 포인트 생존 팁
ESFJ | 지나친 관심, 집착형 배려 | 적당한 거리두기와 감사 표현 |
INTJ | 감정없는 듯한 냉철함 | 논리적 보고와 데이터 준비 |
ENFP 상사: 에너지 넘치지만 갈팡질팡하는 리더
ENFP 상사는 직원들과 친밀하게 지내지만 업무가 산만해질 때가 많습니다.
대처법은 핵심을 잡아 요약 정리해 상사가 흐름을 놓치지 않게 돕는 것입니다.
ISTJ 상사: 규칙과 절차를 중시하는 원리원칙형
ISTJ 상사는 업무 프로세스를 중요하게 생각하며 변화를 꺼립니다.
대처법은 규칙을 철저히 지키고 꼼꼼한 준비로 신뢰를 얻는 것입니다.
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